Рекомендации по формированию плана – «План неотложных мероприятий по противодействию коронавирусной инфекции».

 

Оперативным штабом МКПП(р) рекомендовано руководителям предприятий и организаций разработать с учетом специфики предприятия и утвердить «План неотложных мероприятий по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19)»

 

п/п

Мероприятия

1.     Мероприятия, проводимые в служебных помещениях

1.1.

Организовать ежедневную обработку помещений дезинфицирующими

средствами, уделив особое внимание дезинфекции дверных ручек, выключателей,

поручней, перил, контактных поверхностей (столов и стульев работников,

оргтехники), мест общего пользования (с кратностью обработки каждые 2 часа) -

входные группы, комнаты приема пищи, отдыха, санузлы, комнаты

и оборудования для занятия спортом, столовую. 

1.2.

Обеспечить регулярное (каждые 2 часа) проветривание рабочих помещений,

принять меры по обеспечению помещений, где могут одновременно находится

какое-то число работников (холлы, служебные залы, столовые и другие)

оборудованием для обеззараживания воздуха. 

1.3.

Обеспечить при возможности более свободную рассадку работников в кабинетах

(2 метра между людьми).

1.4.

В столовых кратно увеличить влажную уборку с применением дезинфицирующих

средств, обеспечить использование установок для обеззараживания воздуха. 

1.5.

Исключить использование в служебных помещениях систем кондиционирования

и технических систем вентиляции.

1.6.

 

Обеспечить наличие в санузлах в зонах приема посетителей средств гигиены

и дезинфекции.

 

2. Мероприятия по дополнительному упорядочиванию рабочего времени и мониторингу состояния здоровья сотрудников

2.1.

Изменить график работы работников с целью исключения массового скопления

при входе и выходе (например, вход с 8 до 10 часов утром группами или по

отделам, выход с 17 до 19 часов вечером аналогично). 

2.2.

Обеспечить измерение температуры тела сотрудников, обслуживающего

персонала и посетителей при входе в служебное здание (при температуре 37,2

и выше работник отстраняется от работы и отправляется домой для вызова врача).

2.3.

Обязать отстраненного работника вызвать врача на дом и проинформировать

своего непосредственного руководителя о результатах осмотра врачом,

в дальнейшем по возможности ежедневно информировать непосредственного

руководителя о своем состоянии здоровья и местонахождении.

2.4.

Организовать ведение учета всех работников с выявленными симптомами

простудных заболеваний.

2.5.

Оказывать содействие работникам в обеспечении соблюдения режима

самоизоляции на дому.

2.6.

Рассмотреть возможность организации удаленного доступа к информационным

ресурсам организации для выполнения работниками должностных обязанностей

при режиме самоизоляции.

2.7.

Максимально сократить количество проводимых семинаров, совещаний,

выездных совещаний, иных деловых массовых мероприятий, работу различных

рабочих групп и комиссий перевести в дистанционный режим (аудио-, видео-

формат).

2.8.

Временно ограничить личный прием граждан. Пришедшим на личный прием

рекомендовать обращаться в письменной форме. Разместить данную информацию

на стендах, на официальном сайте организации.

2.9.

Ограничить мероприятия, связанные с приемом на работу на вакантные

должности.

2.10.

Отменить зарубежные командировки и отпуска с выездом за пределы территории

Российской Федерации, максимально ограничить командировки внутри

Российской Федерации. Обязать работников, убывающих в отпуск,

информировать кадровые подразделения о местах проведения отпуска, маршруте

следования.

 

 

3. Мероприятия по взаимодействию с посетителями

3.1.

Обеспечить информирование об особом режиме посещения, способах получения

информации по интересующим вопросам без посещения посредством размещения

информации в СМИ, интернет-сайте и на информационно-просветительских

стендах (стойках).

3.2.

В помещениях для посетителей не реже 1 раза в час проводить влажную уборку

дезинфицирующими средствами в местах ожидания, информирования, приема и обслуживания, включая обработку столов, стульев, стендов, а также пишущих

принадлежностей.

3.3.

Разместить на входе в здание бокс для приема входящей корреспонденции

(заполненных запросов, заявлений, обращений и т.п.) для последующей

регистрации указанных документов.

3.4.

При визуальном выявлении в помещении для приема посетителей с симптомами

заболевания, предложить гражданину обратиться к врачу и воспользоваться

другими доступными способами обращения в учреждение (письменное

обращение, интернет-сервисы.

3.5.

В зоне приема граждан разместить стенды/памятки по мерам профилактики

распространения вируса.

3.6.

Обеспечить время нахождения посетителя в помещениях для приема не более

15 минут.

3.7.

Обеспечить наличие отдельного помещения для изоляции людей в случае

выявления подозрения на ухудшение самочувствия или симптомов заболевания,

до приезда бригады скорой медицинской помощи.

4. Мероприятия, касающиеся взаимодействия со СМИ

4.1.

Организовать ежедневный мониторинг ситуации, связанной с коронавирусом

в рамках информационного поля организации, организовать ежедневный сбор

информации о случаях заболеваний новым коронавирусом среди работников

и принимаемых мерах по недопущению распространения инфекции.

4.2.

Назначить ответственных за систему коммуникации в связи с текущей ситуацией

в организации.

4.3.

Обеспечить размещение информационного баннера и новости на официальном

интернет-сайте о мерах, применяемых в организации в связи

с эпидемиологической обстановкой.

                                                                                      5. Иные мероприятия

5.1.

Оперативно организовать закупку средств профилактики: бесконтактные

измерители температуры, индивидуальные дезинфицирующие средства,

медицинские маски, оборудование для обеззараживания и очистки воздуха.

5.2.

До закупки и в дальнейшем на регулярной основе рекомендовать работникам

самостоятельную закупку и регулярное использование дезинфицирующих

препаратов и средств личной гигиены (памятки, объявления).

Оставить комментарий
Пользователь с таким email уже зарегистрирован на сайте.
Для входа на сайт введите пароль

Неверные логин или пароль

Оставляя комментарий к опубликованным материалам, не авторизовавшись или не зарегистрировавшись, система произведет автоматическое создание вашего профиля. Система пришлет на указанный Вами адрес электронной почты данные для входа: ваши логин и пароль. После регистрации Вы сможете создать полнофункциональный профиль пользователя и использовать все интерактивные функции портала. Для продолжения необходимо ввести слово с картинки.
Вы ввели неверный код. Пожалуйста, введите текст с изображения снова.