Эксперты обсудили вопросы развития системы наставничества на предприятиях строительной отрасли г.Москвы

 

16 октября 2019 в Департаменте градостроительной политики города Москвы в рамках реализации положений отраслевого трёхстороннего соглашения и обеспечения качества кадрового состава отрасли состоялось совещание в форме экспертного обсуждения по вопросу развития системы наставничества на предприятиях строительной отрасли города Москвы. Участие приняли все три стороны соглашения: градостроительный комплекс г.Москвы, Комитет по строительству МКПП(р), Профсоюз строителей г.Москвы.

Начальник Управления государственной службы и кадров Департамента градостроительной политики города Москвы Валерий Поцяпун в своём вступительном слове обозначил приоритетные пути решения поставленной задачи Президентом Российской Федерации Путиным Владимиром Владимировичем, четко пояснив, что развитие наставничества в строительной отрасли города Москвы имеет высокую необходимость и важное значение, что будет способствовать укреплению качества подготовки кадрового резерва в строительных организациях и на предприятиях промышленности.

Основной доклад представила член Комитета по строительству МКПП(р), генеральный директор ООО «Инвестиционно-технологическая группа «Стратегия Здоровья» Татьяна Карпенко. Участникам совещания подробно были доведены структурно-организационные схемы и методы реализации программы по восстановлению и применению на деле наставничества в строительной отрасли.

Председатель Комитета по строительству МКПП(р) Михаил Викторов особо подчеркнул, что Московская конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей) – это площадка, где можно открыто обсуждать вопросы развития и реализации кадровых задач, с учётом мнения профсообщества. Так что московские СРО и строители должны активно использовать возможности привлечения к реализации заданного курса профессионально- образовательные направления подготовки кадрового состава, укреплять профессиональную ориентацию абитуриентов учебных заведений. С учетом тесной связи с московскими СРО и НОСТРОем необходимо вынести вопрос возобновления системы наставничества на Окружную конференцию Национального объединения строителей с выделением и закреплением бюджета на данную программу.

Главный инженер СтройИндустрии Петунин Василий выступил с предложением  о направлении письма в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации о внесении дополнений к Федеральному закону №426-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О специальной оценке условий труда», в сути которого есть необходимость внести в процедуру оценки рабочего места дополнительного профессионального направления «Наставник», что позволило бы укрепить форму наставничества в организации, дало бы направление к созданию ряда мотивационных программ на предприятиях, позволило бы повысить ответственность за профессиональную подготовку начинающих работников, тем самым поднять профессиональный статус и повысить качество выполняемой работы.

Приглашенные СРО (члены Комитета МКПП(р) - СРО Союз «Межрегиональное объединение организаций специального строительства», СРО «Академический проектный центр», СРО «Альянс строителей» и др.) единогласно поддержали инициативу. Профсоюзы строителей г.Москвы в лице зампредседателя Александра Лазарева отметил, что институт наставничества всегда существовал в советском союзе, ведь кадры – наше будущее.

Член Комитета по строительству МКПП(р) генеральный директор ООО «Эско-свет» Наталья Жерновая поделилась своим опытом наставничества и прохождения практики для студентов 12 московских вузов. Она поблагодарила Т.Карпенко за подробный анализ и представленные методические рекомендации, а также отметила как и все собравшиеся необходимость выпуска методички по наставничеству и возобновлению обучающих программ наставников.

Заместитель председателя МКПП(р) Юрий Саванов предложил проводить конференции и обучающие семинары на базе Московской конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей), а также отметил, что у конфедерации есть возможность разработать программу подготовки наставников.

Оставить комментарий
Пользователь с таким email уже зарегистрирован на сайте.
Для входа на сайт введите пароль

Неверные логин или пароль

Оставляя комментарий к опубликованным материалам, не авторизовавшись или не зарегистрировавшись, система произведет автоматическое создание вашего профиля. Система пришлет на указанный Вами адрес электронной почты данные для входа: ваши логин и пароль. После регистрации Вы сможете создать полнофункциональный профиль пользователя и использовать все интерактивные функции портала. Для продолжения необходимо ввести слово с картинки.
Вы ввели неверный код. Пожалуйста, введите текст с изображения снова.