Прием заявок на городской конкурс «Лучший работодатель города Москвы»

Прием заявок на городской конкурс «Лучший работодатель города Москвы»

 

Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы, Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей)  информирует о продолжающемся приеме заявок на городской конкурс «Лучший работодатель города Москвы».

Конкурс проводится с целью активного вовлечения городских предприятий и организаций в реализацию программ, направленных на содействие занятости населения, повышение социальной ответственности бизнеса, установления традиций поощрения лучших работодателей за вклад в развитие столичного рынка труда, содействия развитию цивилизованных трудовых отношений.

Конкурс проводится по номинациям в двух группах:

- «Федеральные номинации»

- «Московские номинации»

Заявки на участие в Конкурсе принимаются в 53 отделах трудоустройства Государственного казенного учреждения города Москвы «Центр занятости населения города Москвы».

Сроки подачи заявок на участие в Конкурсе:

- по группе «Московские номинации» - до 31 августа 2018 года;

- по группе «Федеральные номинации» - до 31 августа 2018 года.

Организации могут подавать заявки на участие сразу в нескольких номинациях. Участие в конкурсе является бесплатным и осуществляется на основе самовыдвижения или по представлению городских или отраслевых объединений работодателей и профессиональных союзов.

В конкурсе могут участвовать организации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности. Также в Конкурсе могут участвовать филиалы организаций по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

Итоги подводит оргкомитет, в состав которого вошли представители органов исполнительной власти города Москвы, Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) и Московской Федерации профсоюзов.

По всем вопросам обращаться по телефонам: 8-(495)-691-19-36; 8-(495)-690-43-67

Оставить комментарий
Пользователь с таким email уже зарегистрирован на сайте.
Для входа на сайт введите пароль

Неверные логин или пароль

Оставляя комментарий к опубликованным материалам, не авторизовавшись или не зарегистрировавшись, система произведет автоматическое создание вашего профиля. Система пришлет на указанный Вами адрес электронной почты данные для входа: ваши логин и пароль. После регистрации Вы сможете создать полнофункциональный профиль пользователя и использовать все интерактивные функции портала. Для продолжения необходимо ввести слово с картинки.
Вы ввели неверный код. Пожалуйста, введите текст с изображения снова.